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采访中我收到了人力资源部的提问,但是您还在申请另一家公司吗?这是什么意思?

文章来源:365bet网上足球比赛  文章作者:365bet体育在线备用网址  发表时间:2019-11-07  浏览次数: 人次

个案研究:
在采访中,RR。HH问他是否正在寻找其他工作机会?求职者应如何回答这个问题?
不用担心首先,我们需要找出为什么人力资源部会问这个问题,以便我们更好地回答。
人力资源为何问这个问题?
1.就业意向确认
如果一个求职者说他曾在许多公司工作,宣布了许多工作并参加了许多面试,那么很显然,这些求职者在职业规划中表现不佳。就业和就业目标没有明确的方向。
为了质疑求职者的工作稳定性,人力资源部正试图尽快找到工作。无论我做什么,这都是工作。
对于具有类似求职目的的面试官,HR通常会被丢弃,无法用于下一次面试。
2,侧面技巧
当求职者告诉HR时,他或她在行业中有一家不错的公司,参加面试或等待面试的结果。
另一方面,求职者的能力应该很好。毕竟,这表明已经有朋友了,同时,在看人员时,HR不会出错。
3.它诚实可靠吗?
当HR问这个问题时,大多数人都不知道HR问题的原因。
因此,许多人觉得他们选择投保时不说实话。他们说他们采访了但未采访。他们说,他们没有面试,而是面试了几次。
当人事部门要求提供更多细节时,他无法回答。
接下来,从上面的三个调查点中,当人力资源部问这个问题时,您必须回答它。
实践:
实践:
例子1
HR:“最近还有其他观看机会吗?
您是否曾经参加过另一家公司的采访?

求职者:“是的,我参加了几次面试。

HR:“那家公司在那里,您的具体职位是什么?

求职者:“ XX职位XX正在等待面试结果。

分析:
1.老实说,如果您参加了,您将说您确实参加了。
2,选择有信誉的公司。您的职位应该与您当前的职位搜索职位相似,表明您找到工作的意愿是明确而具体的。
3.人力资源部门询问面试的结果,说他仍在等待结果,无需多说。
例子2
HR:“最近还有其他机会吗?
您是否曾经参加过另一家公司的采访?

求职者:“不,提交公司简历后,我将开始准备包括各种工作和材料的面试。我从未见过其他工作机会。

分析:在当前的求职搜索中使用您的意图和认真态度来强调您的利益,改变主题,并避免羞辱其他面试机会。
如果求职者申请竞争公司怎么办?
我现在需要告诉人力资源部吗?
实际上,该主题对于HR应该非常有趣,因此您可以在此时告诉HR真相。人力资源部一定会关注这个话题,然后再谈更多。
例如,采访竞争对手的过程,寻找工作的人要考虑的情况以及寻找工作的人选择要关注的因素。
借此机会与RR交谈。嗯抓住机会展示自己的优势,表达自己的想法,这将对RR有所帮助。HH进一步了解您完成这项工作的能力。
伯玛
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负责编辑:


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